創新突圍,百戰成詩。奮力開啟云旅股份公司高質量發展新征程

日期:2022-03-22  來源:本站原創   點擊 次  文字:【】【】【】 【打印

3月9日,云南旅游股份有限公司在世博園中國館世博廳召開了2022年度工作會議暨四屆三次職代會、四屆四次工代會。世博集團黨委書記、董事長,云旅股份董事長張睿出席會議并作重要講話。世博集團黨委副書記、常務副總經理、云旅股份監事長洪龍弟;世博集團黨委委員、紀委書記胡耀斌;世博集團財務副總監,云旅股份董事游增淦;云旅股份領導班子成員參加了會議。

會議全面總結了2021年度重點工作,分析了2022年面臨的形勢,統一部署年度總體目標和重點工作,為云旅股份邁上高質量發展新征程奠定堅實基礎。

張睿作了《盯緊目標 堅定信心 奮力開啟高質量發展新征程》的重要講話,充分肯定了2022年度各項工作的安排部署,結合云旅股份的改革發展提出了六項要求: 一是練好內功活下去。要聚焦減虧扭虧,通過解決思路和方法問題,以苦干實干加巧干的方式,實現各項工作的突破;二要改革創新促轉型。要通過理念創新、模式創新、產品創新、管理創新、服務創新來實現高質量可持續發展,最終實現轉型升級;三是靜下心來做產品。要緊密結合產業生態鏈的構建各項工作,靜下心來認真思考游客的需求,在產品的創新和服務質量的提升上下功夫。四是搞活機制,增強活力。要通過體制和機制的創新,激活干部職工干事創業的激情。五是抓好黨建做引領。新一屆“兩委”班子,要從嚴從實抓好管黨治黨的責任,特別是要結合業務改革,把黨的建設深度融入生產經營,推動高質量發展。六是轉變作風抓落實。要在服務于基層,服務于群眾,服務于企業上轉變作風,通過開短會做實事,真正邁開雙腿,伸出雙手,干起來才是真功夫,干起來才是硬道理。

張睿強調,年度目標任務已經明確,接下來就是要真干加實干。我們要從領導班子開始,從上到下,大家親自上手,共同一起研究問題,共同解決問題,否則老問題無法得到突破。從云旅股份領導班子到各所屬企業、各職能部門,一定要真正做到要深入基層、真抓實干,大家一起共同推動年度目標任務的落地和落實。

云旅股份黨委書記、總經理李堅作了題為《創新突圍,百戰成詩,重塑我們的榮耀》的2021年度經營工作報告。

報告全面總結和回顧了公司2021年經營管理情況,從企業現狀、行業現狀進行了客觀分析,提出了要從認知環境、認知自我上進行思路突圍;要從戰略、管理、業務、轉型、運營上進行路徑突圍,要求以消滅虧損,落地戰略,形成規?;麧櫹碌牧夹园l展模式為目標任務,重點從五個方面進行創新突圍:一是以強總部抓手,推動管理與風控意識提升;二是以全域旅游為抓手,推動經營業務轉型落地;三是以績效考核為抓手,落實盈利就是主業的戰略;四是以旅游賦能為抓手,創新公司戰略發展模式;五是以黨史教育為抓手,認清形勢,轉變思想。

云旅股份黨委副書記、紀委書記何永娟作了題為《深化黨史學習教育成果 找準黨建提質著力點 全力推動云旅股份轉型發展》的年度黨建工作報告和題為《堅持嚴的主基調 忠誠履職盡責以高質量監督為公司創新發展提供保障》年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告。對2021年黨建和黨風廉政建設工作進行了總結,安排部署了2022年工作。

 

 

會議對獲得2021年度“優秀集體”及“先進個人”榮譽稱號的單位及個人進行了表彰。


云旅股份工會主席、黨建督查員張立瓊主持召開了四屆三次職工代表大會暨四屆四次工會會員代表大會。職工代表聽取和審議了公司2022年度經營工作報告、公司2021年度業務招待費和領導班子職務消費情況報告、公司2021年度職工培訓經費使用情況報告及2022年度職工教育培訓計劃,大會補選了云旅股份第七屆監事會職工監事。工會會員代表審議通過了公司工會2022年度工作報告、公司工會2021年度經費收支決算情況報告及2022年度經費收支預算情況報告,以及公司工會2021年度經費審查工作報告。


     集團本部相關部門負責人,股份本部部門負責人,所屬企業負責人、職工代表和工會代表共128人參加會議。

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